WAHANANEWS - Medan l Gubernur Sumatera Utara, M. Bobby Afif Nasution, memimpin penandatanganan Komitmen Bersama Penguatan dan Penetapan Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) yang diikuti seluruh kepala daerah se-Sumatera Utara. Kegiatan ini berlangsung di Aula Raja Inal Siregar, Kantor Gubernur Sumatera Utara, Rabu (29/10).
Penandatanganan komitmen tersebut menjadi langkah konkret sinergi antara pemerintah provinsi dengan kabupaten/kota dalam memperkuat penerapan sistem merit dan manajemen talenta ASN yang berkelanjutan.
Baca Juga:
Penutupan Meriah Turnamen Sepak Bola SMA Labuhanbatu, Wabup Ajak Pelajar Junjung Sportivitas
Dalam sambutannya, Gubernur Bobby Nasution menyampaikan bahwa penguatan sistem merit merupakan strategi penting dalam reformasi birokrasi untuk menciptakan pemerintahan yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik.
“Penerapan sistem merit bukan sekadar persoalan administrasi. Ini tentang bagaimana kita menempatkan ASN sesuai dengan kompetensi, kinerja, dan potensi yang dimiliki. Jika manajemen talenta berjalan dengan baik, proses pengisian jabatan dapat dilakukan secara transparan tanpa harus melalui mekanisme lelang jabatan,” ujar Bobby.
Lebih lanjut, ia menekankan bahwa sistem tersebut akan mendorong efisiensi birokrasi dan meminimalisir praktik yang tidak sesuai dengan prinsip tata kelola pemerintahan yang baik.
Baca Juga:
Pesantren Ar-Haramain Diresmikan, Wabup: Benteng Moral Bagi Generasi Muda
Sementara itu, Bupati Labuhanbatu, Maya Hasmita, menyatakan dukungan penuh terhadap kebijakan pemerintah pusat dan provinsi dalam memperkuat tata kelola kepegawaian.
“Pemerintah Kabupaten Labuhanbatu berkomitmen menerapkan manajemen ASN yang transparan dan akuntabel. Melalui penguatan manajemen talenta, kami ingin memastikan setiap ASN mendapatkan kesempatan pengembangan karier berdasarkan kinerja dan potensi,” kata Bupati Maya.
Ia menambahkan, Pemkab Labuhanbatu telah mulai melaksanakan pemetaan potensi ASN melalui sistem penilaian kinerja dan peningkatan kompetensi, guna menyiapkan sumber daya aparatur yang profesional serta adaptif terhadap tantangan pembangunan daerah.
Kegiatan tersebut turut dihadiri oleh Wakil Gubernur Sumatera Utara H. Surya Bsc, Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI Zudan Fakrullah, Kepala BKD Provinsi Sumut Sutan Tolang Lubis, serta seluruh Bupati/Wali Kota dan Kepala BKD se-Sumatera Utara.
Dalam kesempatan yang sama, Kepala BKN RI, Prof. Zudan Fakrullah, menegaskan pentingnya penerapan sistem merit secara menyeluruh di seluruh daerah.
“Manajemen talenta adalah kunci dalam menyiapkan SDM ASN yang berkualitas dan berdaya saing. Ini menjadi pendorong utama dalam strategi pembangunan nasional dan peningkatan pelayanan publik yang berkelanjutan,” ujarnya.
Acara bertema “Kolaborasi dan Akselerasi Manajemen Talenta ASN Menuju Birokrasi Unggul, Maju, dan Berkelanjutan” ini juga dirangkai dengan penyerahan sertifikat Dana Bagi Hasil (DBH) kepada seluruh kepala daerah se-Sumatera Utara oleh Gubernur Bobby Nasution didampingi Wakil Gubernur dan Kepala BKN RI.*
[Redaktur: Habibi]
